İŞ PİYASASINDA NİTELİKLİ PERSONEL AÇIĞINI KAPATMAK İÇİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTEN TEKNOKENT KOLEJİ, BİRÇOK FARKLI ALANDA ÖĞRENCİ YETİŞTİRİYOR. ÖĞRENCİLERE AKADEMİK BİLGİLERİN YANI SIRA PRATİKTE DE EĞİTİM VEREN KOLEJ, MEZUN OLAN ÖĞRENCİLERİNE FARKLI İŞ İMKANLARI SAĞLIYOR. (ARZU KÜBRA DOĞAN - YUNUS ÇİFTCİ/SİVAS-İHA)
İş piyasasında nitelikli personel açığını kapatmak için çalışmalar yürüten Teknokent Koleji, birçok farklı alanda öğrenci yetiştiriyor. Öğrencilere Akademik bilgilerin yanı sıra pratikte de eğitim veren kolej, mezun olan öğrencilerine farklı iş imkanları sağlıyor.
Sivas’ta faaliyet gösteren Teknokent Koleji mezunları, iş hayatına güçlü bir şekilde atılarak birçok sektörde aranan personel haline geliyor. Endüstri 4.0 temelli eğitim anlayışıyla öğrencilerini geleceğe hazırlayan okul, teorik ve pratik eğitimi harmanlayarak dikkat çekiyor.
İŞ PİYASASINDA NİTELİKLİ PERSONEL AÇIĞINI KAPATMAK İÇİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTEN TEKNOKENT KOLEJİ, BİRÇOK FARKLI ALANDA ÖĞRENCİ YETİŞTİRİYOR. ÖĞRENCİLERE AKADEMİK BİLGİLERİN YANI SIRA PRATİKTE DE EĞİTİM VEREN KOLEJ, MEZUN OLAN ÖĞRENCİLERİNE FARKLI İŞ İMKANLARI SAĞLIYOR. (ARZU KÜBRA DOĞAN – YUNUS ÇİFTCİ/SİVAS-İHA)
İş piyasasında nitelikli personel açığını kapatmak için çalışmalar yürüten Teknokent Koleji, birçok farklı alanda öğrenci yetiştiriyor. Öğrencilere Akademik bilgilerin yanı sıra pratikte de eğitim veren kolej, mezun olan öğrencilerine farklı iş imkanları sağlıyor.
Teknokent Koleji, elektrik-elektronik ve yazılım alanlarında uzmanlaşmış teknik lise olarak Sivas’ta 760 öğrenci ve 60 personeliyle hizmet veriyor. Okulda öğrenciler hem akademik bilgi alıyor hem de 8 farklı atölyede pratik eğitim görüyor. Eğitim sonunda mezunlar dört farklı alanda mesleki faaliyet gösterebilecek yeterliliğe sahip oluyor.
İŞ PİYASASINDA NİTELİKLİ PERSONEL AÇIĞINI KAPATMAK İÇİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTEN TEKNOKENT KOLEJİ, BİRÇOK FARKLI ALANDA ÖĞRENCİ YETİŞTİRİYOR. ÖĞRENCİLERE AKADEMİK BİLGİLERİN YANI SIRA PRATİKTE DE EĞİTİM VEREN KOLEJ, MEZUN OLAN ÖĞRENCİLERİNE FARKLI İŞ İMKANLARI SAĞLIYOR. (ARZU KÜBRA DOĞAN – YUNUS ÇİFTCİ/SİVAS-İHA)
İş piyasasında nitelikli personel açığını kapatmak için çalışmalar yürüten Teknokent Koleji, birçok farklı alanda öğrenci yetiştiriyor. Öğrencilere Akademik bilgilerin yanı sıra pratikte de eğitim veren kolej, mezun olan öğrencilerine farklı iş imkanları sağlıyor.
Uzman Eğitimci Onur Feridun Bozyiğit şu ifadeleri kullandı:
“Mezunlarımız, kendi işlerini kurma, sanayi kuruluşlarında işe başlama, yurt dışında eğitim ve çalışma gibi pek çok fırsata sahip oluyor. Öğrencilerimizi iş dünyasına yönlendiriyoruz. Organize sanayilerle yaptığımız protokoller sayesinde mezun olan öğrencilerimiz hemen iş bulabiliyor.”
İŞ PİYASASINDA NİTELİKLİ PERSONEL AÇIĞINI KAPATMAK İÇİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTEN TEKNOKENT KOLEJİ, BİRÇOK FARKLI ALANDA ÖĞRENCİ YETİŞTİRİYOR. ÖĞRENCİLERE AKADEMİK BİLGİLERİN YANI SIRA PRATİKTE DE EĞİTİM VEREN KOLEJ, MEZUN OLAN ÖĞRENCİLERİNE FARKLI İŞ İMKANLARI SAĞLIYOR. (ARZU KÜBRA DOĞAN – YUNUS ÇİFTCİ/SİVAS-İHA)
İş piyasasında nitelikli personel açığını kapatmak için çalışmalar yürüten Teknokent Koleji, birçok farklı alanda öğrenci yetiştiriyor. Öğrencilere Akademik bilgilerin yanı sıra pratikte de eğitim veren kolej, mezun olan öğrencilerine farklı iş imkanları sağlıyor.
Yurt Dışında Eğitim Fırsatı
Bozyiğit, ayrıca Almanya’da son sınıf öğrencileri için B2 seviyesinde Almanca eğitim imkânı sunulduğunu belirtti. Bu sayede öğrenciler yurt dışında eğitim alabiliyor veya çalışma hayatına devam edebiliyor. Üniversite hedefi olan öğrenciler için ise ek puan ve akademik yönlendirme yapılabiliyor.
Yazılım ve Yapay Zekâ Eğitimi
İŞ PİYASASINDA NİTELİKLİ PERSONEL AÇIĞINI KAPATMAK İÇİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTEN TEKNOKENT KOLEJİ, BİRÇOK FARKLI ALANDA ÖĞRENCİ YETİŞTİRİYOR. ÖĞRENCİLERE AKADEMİK BİLGİLERİN YANI SIRA PRATİKTE DE EĞİTİM VEREN KOLEJ, MEZUN OLAN ÖĞRENCİLERİNE FARKLI İŞ İMKANLARI SAĞLIYOR. (ARZU KÜBRA DOĞAN – YUNUS ÇİFTCİ/SİVAS-İHA)
İş piyasasında nitelikli personel açığını kapatmak için çalışmalar yürüten Teknokent Koleji, birçok farklı alanda öğrenci yetiştiriyor. Öğrencilere Akademik bilgilerin yanı sıra pratikte de eğitim veren kolej, mezun olan öğrencilerine farklı iş imkanları sağlıyor.
Elektrik-elektronik alanında olduğu kadar yapay zekâ ve yazılım eğitimleri de Teknokent Koleji’nin önemli ayaklarından biri. Öğrenciler haftalık 10 saat yazılım dersi alıyor. Ayrıca staj imkânları ve saha çalışmalarıyla mezuniyet öncesi tecrübe kazanıyor.
“Öğrencilerimize tornavidadan priz değişimine, yapay zekâdan yazılıma kadar çok geniş bir müfredat sunuyoruz” diyen Bozyiğit, eğitim kadrosunun 7 elektrik-elektronik mühendisi, 2 yazılım öğretmeni ve deneyimli yöneticilerden oluştuğunu da aktardı.
İŞ PİYASASINDA NİTELİKLİ PERSONEL AÇIĞINI KAPATMAK İÇİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTEN TEKNOKENT KOLEJİ, BİRÇOK FARKLI ALANDA ÖĞRENCİ YETİŞTİRİYOR. ÖĞRENCİLERE AKADEMİK BİLGİLERİN YANI SIRA PRATİKTE DE EĞİTİM VEREN KOLEJ, MEZUN OLAN ÖĞRENCİLERİNE FARKLI İŞ İMKANLARI SAĞLIYOR. (ARZU KÜBRA DOĞAN – YUNUS ÇİFTCİ/SİVAS-İHA)
İş piyasasında nitelikli personel açığını kapatmak için çalışmalar yürüten Teknokent Koleji, birçok farklı alanda öğrenci yetiştiriyor. Öğrencilere Akademik bilgilerin yanı sıra pratikte de eğitim veren kolej, mezun olan öğrencilerine farklı iş imkanları sağlıyor.
Mezun Öğrencilerden Memnuniyet
Okulun 11. sınıf öğrencisi Bekir Kaan Ges şunları söyledi:
“Meslek eğitimi alıyoruz ve iş hayatına hazırlanıyoruz. Staj imkânlarımız var, CV’miz çok daha güçlü oluyor. Mezun olunca işyeri açma belgemiz olacak.”