Sivas Belediyesi’nde 2026 Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: Çalışanlara Yüzde 31, Teknik Personele Yüzde 46 Zam
Muhabir: Gülnur DEDE
Sivas Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan 2026 TİS ile maaşlara yüzde 31, teknik personele yüzde 46 zam yapıldı.
Sivas Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yürütülen 2026 Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı. İmzalanan sözleşmeyle genel hizmet ve saha çalışanlarına yüzde 31, tekniker ve mühendislere yüzde 46 oranında zam yapılırken, ikramiyelerde de önemli artışlara gidildi. Yeni düzenleme, çalışanların sosyal ve ekonomik haklarını güçlendirdi.
Sivas Belediyesi Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Sonuçlandı
Sivas Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yürütülen 2026 yılı Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, tarafların uzlaşmasıyla tamamlandı. Belediye bünyesinde görev yapan binlerce çalışanı ilgilendiren yeni sözleşme, düzenlenen imza töreniyle resmiyet kazandı. Yapılan düzenlemelerle maaş artışları ve sosyal haklarda dikkat çekici iyileştirmeler hayata geçirildi.
Geniş Katılımlı İmza Töreni Düzenlendi
Sözleşmenin imza töreni, belediye çalışanlarının yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Törene Sivas Belediye Başkanı Adem Uzun’un yanı sıra HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, Hizmet-İş Sendikası Genel Sekreteri Mehmet Yeşilyurt, Hizmet-İş Sendikası Sivas Şube Başkanı Gökmen Sağır, ÖZBELSAN A.Ş Genel Müdürü Yunus Kantar ve şirket çalışanları katıldı. Törende, sözleşmenin ayrıntıları kamuoyuyla paylaşıldı.
Maaşlara Yüzde 31, Teknik Personele Yüzde 46 Zam
İmzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında, genel hizmet ve saha çalışanlarının maaşlarına yüzde 31 oranında zam yapıldı. Teknik bilgi ve uzmanlık gerektiren görevlerde bulunan tekniker ve mühendislere yönelik artış oranı ise yüzde 46 olarak belirlendi. Bu düzenlemeyle birlikte belediye bünyesindeki ücret dengesinin güçlendirilmesi ve teknik personelin emeğinin karşılığının daha adil şekilde verilmesi hedeflendi.
İkramiyelerde ve Sosyal Haklarda Önemli Artış
Yeni sözleşmeyle yalnızca maaşlar değil, ikramiye ve sosyal haklar da yeniden düzenlendi. Daha önce 40 yevmiye üzerinden ödenen ikramiyeler 48 yevmiyeye yükseltildi. Ayrıca Ramazan ve Kurban bayramlarında çalışanlara verilen 3 bin 500 TL tutarındaki bayram ikramiyesi, 4 bin 500 TL olarak güncellendi. Bu artışların, çalışanların ekonomik refahına doğrudan katkı sağlaması bekleniyor.
“Kardeşlik ve Dayanışma Ön Planda Tutuldu”
HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, törende yaptığı konuşmada iş yerlerinde birlik, beraberlik ve dayanışmanın önemine vurgu yaptı. Toplu iş sözleşmesi sürecinde çalışanların taleplerinin ve Sivas’ın koşullarının dikkate alındığını ifade eden Arslan, imzalanan sözleşmenin hem çalışanlar hem de şehir için hayırlı olmasını temenni etti.
“Bu Şehrin Hizmetinde Alın Teriniz Var”
ÖZBELSAN A.Ş Genel Müdürü Yunus Kantar ise belediye hizmetlerinin arkasında büyük bir emek bulunduğunu belirterek, çalışanların Sivas’ın gelişimine önemli katkı sunduğunu dile getirdi. Kantar, yeni toplu iş sözleşmesinin çalışanlara, ailelerine ve kente hayırlı olması temennisinde bulundu.
Resmi Süreç Tamamlandı
Konuşmaların ardından Sivas Belediye Başkanı Adem Uzun, ÖZBELSAN A.Ş Genel Müdürü Yunus Kantar ve HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan tarafından 2026 yılı Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Böylece belediye çalışanlarının ücret ve sosyal haklarını düzenleyen yeni dönem resmen başlamış oldu.
Süreçle ilgili resmi bilgilere Sivas Valiliği ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı internet siteleri üzerinden de ulaşılabiliyor. Konuya ilişkin yerel gelişmeler ise Sivas Belediyesi haberleri ve Sivas gündem başlıkları altında takip ediliyor.
