Memur ve Emekli Maaşları Enflasyona Yenildi: Kamu-Sen Sivas’tan Ek Zam ve Refah Payı Çağrısı
Kamu-Sen Sivas, memur ve emekli maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini belirterek ek zam ve refah payı talep etti.
Kamu-Sen Sivas Temsilcisi Dursun Özen, enflasyon verileriyle birlikte memur ve emekli maaşlarının alım gücünün ciddi biçimde düştüğünü söyledi. Yapılan artışların yetersiz kaldığını vurgulayan Özen, ek zam ve refah payı olmadan bu tablonun değişmeyeceğini ifade etti. Açıklanan rakamların, maaşların yoksulluk ve açlık sınırları karşısında hızla gerilediğini ortaya koyduğunu belirtti.
Alt Başlıklar
Memur ve emekli maaşları enflasyon karşısında geriliyor
Kamu-Sen Sivas İl Temsilcisi Dursun Özen, düzenlediği basın toplantısında memur ve emekli maaşlarının son yıllarda yüksek enflasyon karşısında ciddi biçimde değer kaybettiğini söyledi. İl binasında basın mensuplarıyla bir araya gelen Özen, açıklanan resmî verilerin maaş artışlarının yetersizliğini açıkça ortaya koyduğunu vurguladı. Türkiye genelinde ekonomik gündemin merkezinde yer alan memur maaşları ve emekli maaşları konusunun, özellikle sabit gelirli kesimler açısından hayati önem taşıdığını ifade etti.
Özen, 2025 yılı enflasyon oranının resmî kaynaklarca yüzde 30,89 olarak açıklandığını hatırlatarak, aynı dönemde memur maaşlarına yapılan artışın yüzde 22,5 seviyesinde kaldığını belirtti. Bu durumun, maaşların daha yıl bitmeden enflasyonun gerisinde kalmasına yol açtığını dile getirdi.
Enflasyon farkı sistemi kalıcı çözüme dönüşmedi
Kamu-Sen Sivas Temsilcisi, 2024 yılında da benzer bir tablonun yaşandığını ve maaşların enflasyonun 15,37 puan altında kaldığını ifade etti. 2025 yılı verileriyle birlikte toplam kaybın 18,53 puana ulaştığını belirten Özen, bu açığın sonradan verilen enflasyon farklarıyla kapatılmaya çalışıldığını söyledi. Ancak bu yöntemin kalıcı bir çözüm sunmadığını vurguladı.
Özen, “Yapılan düzenlemeler artık gerçek anlamda zam niteliği taşımıyor. Mevcut sistem, adeta ön ödemeli enflasyon farkına dönüşmüş durumda. Açıklanan rakamlar, memur maaşlarının yalnızca enflasyon karşısında değil; gıda, kira, ulaşım ve temel ihtiyaçlardaki artışlar nedeniyle de alım gücünü hızla kaybettiğini gösteriyor” dedi. Özellikle enflasyon ve hayat pahalılığı konularının, kamu çalışanlarının günlük yaşamını doğrudan etkilediğini sözlerine ekledi.
2026 maaş artışları beklentileri karşılamıyor
Özen, memurların 2026 yılının ilk maaşlarını alırken bordrolarda bazı artışların yer alacağını da aktardı. Buna göre enflasyon farkı dahil olmak üzere yüzde 18,6 oranında artış yapılacağını, taban aylığa brüt 1000 TL ilave edileceğini ve unvan bazında tazminat artışlarının uygulanacağını belirtti.
Bu düzenlemeler sonucunda en düşük dereceli bekar bir memurun maaşının yüzde 22,4 artışla 47 bin 500 TL’den 58 bin 200 TL’ye yükseleceğini ifade eden Özen, ortalama memur maaşının ise yaklaşık yüzde 22 artarak 52 bin 500 TL’den 64 bin 100 TL seviyesine çıkacağını söyledi. Bu rakamlarla birlikte en düşük memura 10 bin 700 TL, ortalama memura ise 11 bin 600 TL artış yapılmış olacağını kaydetti.
Yoksulluk ve açlık sınırı vurgusu
Kamu-Sen Sivas Temsilcisi Dursun Özen, mevcut maaş seviyelerinin sosyal gerçeklerle uyuşmadığını belirterek dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu. Bugün memur maaşlarının yoksulluk sınırının, emekli maaşlarının ise açlık sınırının altında kaldığını dile getirdi. Yoksulluk sınırının yaklaşık 100 bin TL seviyesinde olduğuna işaret eden Özen, ortalama memur maaşının 64 bin TL civarında kalmasının ciddi bir gelir kaybına işaret ettiğini söyledi.
Özellikle 2023 yılında uygulanmaya başlanan ilave ek ödemenin emekli aylıklarına yansıtılmamasının emeklilik sisteminde büyük bir dengesizlik yarattığını ifade eden Özen, görev aylığı ile emekli maaşı arasındaki bağın zayıfladığını vurguladı. En düşük memur emeklisi aylığının asgari ücretin dahi altına düştüğünü belirterek, bu durumun emekliliği cazip olmaktan çıkardığını dile getirdi.
“Ek zam ve refah payı şart”
Özen, geçmişte “mezarda emeklilik” eleştirilerine konu olan sistemin bugün farklı bir noktaya geldiğini belirterek, memurların ekonomik nedenlerle gönüllü olarak çalışmaya devam etmek zorunda kaldığını söyledi. “Kimse emekli olmak istemiyor” diyen Özen, mevcut tablonun kamu çalışanları açısından sürdürülebilir olmadığını vurguladı.
Konuşmasının sonunda çözüm önerisini net bir şekilde dile getiren Özen, bu tablonun ancak memur ve emekli maaşlarına ek zam yapılması ve maaşlara refah payı eklenmesiyle tersine çevrilebileceğini ifade etti. Kamu maliyesi ve sosyal denge açısından atılacak adımların, ilgili kurumlar tarafından şeffaf ve sürdürülebilir şekilde planlanması gerektiğini belirtti. Bu kapsamda ekonomik verilerin açıklanmasında yetkili olan resmî kurumların, örneğin Sivas Valiliği ve Türkiye İstatistik Kurumu tarafından paylaşılan verilerin dikkate alınmasının önemine dikkat çekti.
